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人事外包服务内容

  • 建立员工工作档案
  • 工资发放及个人所得税申报
  • 代办社保及公积金
  • 提供劳动政策法规方面的咨询
  • 提供劳动事务代理服务

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企业通过我们的服务得到了什么利益

  • 通过我们的服务不仅为企业提高了效益,更能为企业"省钱",
  • 用社保举例说明:比如为30人企业办社保,企业专门增加一位员工,那么这位员工企业一年最少要投入1500元/月*12月=18000元,还要加上以1500元为基数的社保费用,而我们出面只收30人*40元*12月=14400元,而且通过我们的专家服务和社会关系合理参保,能大大降低企业社保的成本。
  • 能过我们的服务能帮助企业“规避风险”
  • 节省人力资源事务性的工作,集中开展战略性的工作,为企业带来快速发展,使“效益最大化”

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人事外包服务程

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